2月2日上午，诚信公司召开2012年工作会议,传达了集团公司2012年工作会议精神，安排部署2012年各项工作。集团公司党委委员、总会计师李骋和总部有关部门领导出席会议，公司全体员工参加会议。

集团公司党委委员、总会计师李骋对诚信公司2011年各项工作取得的成绩给予充分肯定，结合2012年的任务，他对当前行业形势分析后指出，在当前困难和希望同在、机遇与挑战并存的情况下，诚信公司一是要统一思想认识，明确发展方向；二是加强学习，不断提升员工理论水平，增长专业知识，给创新发展注入活力和动力；三是以财务精细化管理为切入点把公司各项工作做精做细，使人人身上有成本，人人身上创效益，实现做精做强目标。

为做好2012年工作，确保经营收入7,700万元，实现利润总额193万元的目标任务，诚信公司将采取以下九项措施：一是加强成本管理，增强成本意识，提高公司盈利能力；二是主动出击找市场，开拓创新谋发展；三是规范工作流程，强化项目管理；四是着力创新考核机制，完善目标考核责任制；五是加强制度建设，深化企业管理；六是加强培训教育，注重人才培养；七是提高产品附加值，向科技要效益；八是坚持以人为本，做好安全、维稳工作；九是加强企业文化建设，充分发挥党、工、团凝神聚力作用。

会上审议通过了《工会工作报告》和《财务预决算报告》，与各部门签订了目标责任书，并对2011年成绩突出的先进集体和个人进行表彰。