韩城管理所党支部在开展“创先争优”活动中，积极采取措施丰富活动形式，进一步提高了管理所党建工作水平，活动取得明显成效。

一是精心组织，扎实推进。管理所及时成立“创先争优”活动领导小组，制定活动实施方案，召开动员大会进行深入动员，对活动进行周密部署，使全体党员干部进一步明确活动目标要求、方法步骤和具体任务，形成了分工明确、责任到人、上下联动、整体推进的工作格局。二是加强学习，广泛宣传。采取集中学习、分组讨论、个人自学、撰写体会等形式，组织全体党员干部学习“创先争优”活动、建设“学习型”党组织等内容，提高了大家参与活动的自觉性和主动性。通过出板报、简报，张贴标语、悬挂横幅，加大对活动的学习宣传力度，营造了浓厚的活动氛围，确保了“创先争优”活动扎实有序开展。三是注重结合，加强指导。管理所党支部加强对活动指导的同时，把开展活动与各项工作有机结合起来，通过开展丰富多彩、积极向上的文体活动和精神文明创建活动，大力弘扬“和谐、创新、高效、卓越”的企业精神，不断推进企业文化建设；以迎国检为契机，形成了大干热潮，确保省厅“保六争五”目标的实现；积极开展党员干部深入一线活动，加强党员干部作风建设，及时了解员工诉求，扎实推进“四个一工程”建设，解决关系员工切身利益的实际问题；开展岗位技能竞赛、规范化管理竞赛、服务明星评比等活动，全面提升员工业务技能和文明服务水平。

活动开展以来，管理所党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到进一步增强，为推进管理所各项工作创新发展，确保全年工作目标任务圆满完成提供了有力支撑。