为检验春训学习成果，西略分公司结合疫情防控工作要求，于2月28日-3月25日，利用手机移动端开展“每周一考”新业务新知识线上考核活动，切实提升员工队伍整体素质和业务水平。

本次考核从构建新业务知识体系的底层逻辑出发，以《西略分公司2020年收费新业务知识一本通》和内训师授课为参考资料，结合工作岗位、性质、内容和技能结构的差异性科学设置考核内容。考核人员包含站长、票证员、监控员、ETC办理人员和收费员，共计302人。考核试题分为A、B两卷，采用单项选择、不定项选择、判断、填空、问答题的形式，扫码答题、自动阅卷，全面检测员工对新业务新知识的掌握情况。通过此次考核，使全体员工明方向，知差距，助推春训活动深入开展。

下一步，西略分公司将继续采取以考促学的方式，以问题为导向，形成发现问题解决问题的良性反馈机制，使西略分公司2020年春训专项活动落到实处。